요즘 저희 호텔인네트워크는 그동안 기업을 대상으로 전개해 온 상품을 전반적으로 재정비하고 있습니다. 보다 기업 친화적인 방법으로, 채용 과정에서의 불편과 인재와 기업 간 미스매치를 줄이고자 다시 한번 고민하는 중입니다.
궁극적인 목적은 채용을 준비하는 기업의 수고를 어떻게 하면 조금이라도 덜 수 있을까 하는 것입니다. 공고를 올리고, 지원자를 검토하고, 다시 정리하는 과정까지-채용은 늘 생각보다 많은 시간과 에너지를 요구합니다.
호텔인네트워크는 그 과정이 '어쩔 수 없는 부담'으로 남지 않기를 바랍니다. 단순히 노출을 늘리거나 기능을 더하는 방식이 아니라, 기업 입장에서 실제로 도움이 되는 지점은 어디인지를 먼저 짚어보고 싶습니다. 이 과정에서 우리 업계의 채용 과정에 '진짜'필요한 것이 무엇인지 듣고자 합니다.
어떤 수준의 서비스를 원하시는지, 생각하시는 현실적인 비용은 어느 정도인지, 솔직한 의견을 들려주세요. 저희가 그 아쉬운 부분을 대신 고민하고 해답을 찾겠습니다. | 
